新型コロナウイルスのパンデミックがすでに始まっていた2020年19月、CEOは Facebook マーク・ザッカーバーグは、「Covid-19の蔓延を封じ込めるため、コミュニティを安全に保ち、できるだけ早く仕事に戻ることができるように、少なくとも年末までほとんどの従業員が在宅勤務を続けることを許可すると発表しました。 ."
しかし、このぜいたくは明らかに、何千人もの契約労働者には適用されませんでした。 Facebook はプラットフォーム上の有害なコンテンツをモデレートするために採用しており、水曜日にそれらの従業員のうち 200 人が、彼らの行動に反対する公開書簡を会社の経営陣に送りました。
ザッカーバーグと最高執行責任者に宛てた手紙の中で Facebook シェリル・サンドバーグ、およびアウトソーシング企業のアクセンチュアとコバレンの責任者は、 Facebook と非難 Facebook 「利益を守るために、彼の請負業者とその愛する人の健康と安全を危険にさらした」 Facebook パンデミックの間」。
「何ヶ月にもわたってコンテンツ モデレーターが自宅で作業できるようになり、保護するという強いプレッシャーに直面した後、 Facebook 憎しみと誤報のせいで、あなたは私たちをオフィスに戻らせた」と手紙には書かれている.
とにかく、いくつかのオフィスで Facebook COVIDのアウトブレイクがすでに発生しており、アイルランド、ドイツ、ポーランド、米国の労働者がウイルス検査で陽性を示しています。
そして、手紙の著者によると、すでに心理的に困難な作業負荷に加えて、感染の脅威が発生します。 Facebook 昨年の春、米国の請負業者が仕事中に負った怪我に対して約 52 万ドルを支払いました。
署名者は、自宅で仕事ができることに加えて、危険な状況での作業に対して支払われる機能や、アウトソーシングを終了し、コンテンツ モデレーターを永続的にしてヘルスケアやその他のサービスを受けられるようにすることなど、他の多くの要求も挙げています。利点。
この手紙は側からの反応を引き起こしました Facebook、そして会社は、雇用している15人のレビュアーのほとんどがパンデミックの間も自宅で仕事を続けているとすぐに言い、従業員に「健康リソース」を提供していることを繰り返しました.
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